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Consultoría en Transformación Cultural
Transformación digital con foco en el humano
Nuestra metodología de Transformación Cultural (Digital) tiene un acercamiento amplio que abarca los ejes fundamentales para generar un cambio positivo en la organización.
Los procesos incluídos en dicho proceso son los siguientes:
Warm up!
-Equipo de proyecto
-Mapeo stakeholders
-Análisis de info actual (interna y externa)
-Entrevistas 1:1
-Focus groups (opt)
-Búsqueda de patrones de comportamiento
-Planificación de acciones
ALINEAMIENTO ESTRATEGICO
-Workshops de AE
(revisión de propósito, arquetipos culturales, valores, etc)
-Rol de los Stakeholders
-Definición de acuerdos
CULTURA TO BE
-Carriles de la Tr. Cultural
-Redefinición de propósito, arquetipos culturales, valores, comportamientos esperados, perfil del líder, skills necesarias, etc.
-Mapeo de iniciativas clave del negocio (con Impacto en la TC)
Cultura as is
-Pulso organizacional (opt)
-Análisis de KPIs
-Focus groups
-Mapeo de brechas entre la cultura TOBE Y AS IS
-Mapeo de brechas entre el liderazgo TOBE Y AS IS